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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:若干|福利指数:88
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  • 岗位职责:负责组建销售队伍,培训销售人员 岗位待遇:6000元起步(底薪+提成+年终奖,上不封顶) 转正后享受公司提供的五险一金 不定期旅游、外出学习机会、团队活动 岗位要求:年龄22岁-45岁 高中及以上学历 有上进心,有责任心,行动力强 有较好的沟通能力 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务; 2、负责保险售后服务团队的搭建; 3、负责市场调研和需求分析; 4、负责老保单的售后及服务 岗位待遇:3000-6000元/月(底薪+提成+年终奖,上不封顶) 岗位要求:1、高中及以上学历 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:4
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  • 现因业务发展和客人要求特面向社会诚聘以下优秀工作人员!一经录用,免费提供食宿 面试时间:上午10;00--下午16;00,面试前请先电话预约。 招聘电话;《157》《1384》 《6349》徐经理田女士 a、小车司机10名:1年以上驾驶经验,负责接.送.小 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、25周岁以上,形象气质佳,普通话标准; 2、具备良好的客户服务意识、亲和力强,有耐心;
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 01制度流程:营业员各项表单及流程的规范 02基础工作规范管理:线下花名册、档案、ps系统维护(入离职、异动、复职)、考勤、劳纪; 03供应商服务:代招/代培/代办手续/保险代理推进与跟踪、工伤事故的受理及处置、其他代理服务的推进 04营业员培训: ① 更详细...
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