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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：84
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  • （一）岗位要求 1、人力资源或相关专业专科以上学历； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； （二）岗位职责 1、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 一、岗位要求： 1、要求女性，两年以上人事行政工作经验。 2、有丰富的招聘工作经验，能独立开展招聘面试工作。 3、有较强的的责任心，熟悉劳动法、劳动合同法、熟悉社保年审、异动。 二、岗位职责 1、负责落实公司年度招聘计划，通过各种渠道招聘合适的人才 更详细...
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