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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 男性,年龄在50岁以内,初中及初中以上学历,身体健康,能适应倒班。
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  • 学历要求:中技|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 男性,年龄在50岁以内,中技及中技以上学历,持有电工证。
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  • 学历要求:初中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 年龄50岁以内,初中以上文化,持有行车证,身体健康。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、具有机械、电子类工厂1年以上装配工作经验,了解电子元器件基础知识; 2、服从生产管理,按质按量完成生产任务,接受加班; 3、自觉遵守公司安全,品质、卫生等各项规章制度; 4、18-40岁,男性,学历不限,欢迎电子电器类专业应(往)届毕业生。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、有电路板电阻、电容、芯片等电子元器件焊锡工作经验; 2、熟悉电子元器件知识,会使用铬铁焊,至少一年同岗工作经验; 3、自觉遵守公司安全,品质、卫生等各项规章制度; 4、18-45岁,女性,学历不限,接受电子电器类专业应(往)届毕业生。
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:50|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位:下料、收口、收底、正火、数控加工、水压、滚字、除锈、气密、喷塑、装车等工序。 要求:年龄20-50周岁,初中学历以上,诚实敬业、吃苦耐劳,适应环境能力强,服从上级领导安排,懂电气焊、熟悉机器操作者优先聘用。
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位要求:身体健康,年龄在45岁以下,中专学历以上,具备较高的维修电气专业知识、钳工知识、模具知识等,配电设施的管理能力,熟知安全操作规范,持有电工证、特种作业安全证书、高级技能证书,有2年及以上相关经验者优先聘用。
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位要求:中专以上理工科(热处理、焊接)专业优先聘用,掌握相关质量检验知识,具备良好的沟通能力,工作认真负责,吃苦耐劳、一丝不苟、责任心强,能独立完成本岗位工作,有良好的的职业道德。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位要求:财务专业,大专以上学历,熟悉财务基本知识,持证、有2年以上工作经验者优先聘用,具备良好的沟通能力,工作认真负责,责任心强,能独立完成本岗位工作,有良好的职业道德,有成本核算等经验者优先聘用。
显示前9条 第1/1
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