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  • 职位名称
  • 公司名称
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 01制度流程：营业员各项表单及流程的规范 02基础工作规范管理：线下花名册、档案、ps系统维护（入离职、异动、复职）、考勤、劳纪； 03供应商服务：代招/代培/代办手续/保险代理推进与跟踪、工伤事故的受理及处置、其他代理服务的推进 04营业员培训： ① 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 会电脑操作，高中以上学历，无传染病，可提供中餐，工资面议
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 工作职责： 1、人力资源管理有关工作 2、人行部日常费用申报工作 3、协助各项申报工作 4、负责公司资质及证照管理工作 5、负责协会、平台等部门单位相关工作 6、协助领导完成其他工作 岗位要求： 1、大专以上学历，1年以上人事行政工作经验。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1、具有良好的思想品德，爱岗敬业，身体健康，责任心强。2、具有较强的书面与口头语言表达能力，综合协调与合作能力，逻辑思维与分析能力。3、熟练掌握办公软件。
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 主要负责公司订单的派工，数据统计分析和跟踪
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