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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:84
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  • 岗位职责: 1、按时接送学生上下学,保证学生路上安全; 2、维持托管中心的秩序,要求学生在托管中心不得有喧哗吵闹的现象; 3、及时主动与家长进行沟通,反映学生的生活情况,与家长共同促进学生成长; 4、负责托管中心班级、设备的清洁卫生工作;  5、协助 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 负责前台接待及教务管理工作。 负责协助校长做好本专业相关工作。 负责为学员量身定制课程,给出合理建
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 统筹人员招聘与配置工作。 负责团队建设工作; 人事行政类制度体系搭建工作; 绩效考核管理工作; 员工薪酬福利管理工作; 总部行政接待类工作; 领导交办的其他工作。
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1.负责网络招聘渠道的维护,保证充分发挥招聘网站用途; 2.负责招聘工作的实施、执行(邀约、面试、试讲); 3.负责跟踪入职报到情况; 4.招聘数据统计、汇总分析; 5.协助校园招聘工作。 职位要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源或管理类等相 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 负责公司及各部门运营体系统完善,能够独立负责人事资源全盘事宜
显示前7条 第1/1
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