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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 01制度流程:营业员各项表单及流程的规范 02基础工作规范管理:线下花名册、档案、ps系统维护(入离职、异动、复职)、考勤、劳纪; 03供应商服务:代招/代培/代办手续/保险代理推进与跟踪、工伤事故的受理及处置、其他代理服务的推进 04营业员培训: ① 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 会电脑操作,高中以上学历,无传染病,可提供中餐,工资面议
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、人力资源管理有关工作 2、人行部日常费用申报工作 3、协助各项申报工作 4、负责公司资质及证照管理工作 5、负责协会、平台等部门单位相关工作 6、协助领导完成其他工作 岗位要求: 1、大专以上学历,1年以上人事行政工作经验。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、具有良好的思想品德,爱岗敬业,身体健康,责任心强。2、具有较强的书面与口头语言表达能力,综合协调与合作能力,逻辑思维与分析能力。3、熟练掌握办公软件。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 主要负责公司订单的派工,数据统计分析和跟踪
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