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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1.处理人事日常管理工作,负责招聘、面试、录用等人事手续的办理; 2.依据公司的人力资源的计划,及时将相应岗位的人员招聘到位; 3.完成上级领导交代的其他事务; 职位要求:18-30周岁,声音甜美、形象气质佳、有人事工作经验,优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1)擅长项目文件与政府类文件书写起草。 2)熟练使用办公软件。 3)有c1驾照。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 衡阳市异地商会联合会招聘工作人员公告 因工作需要,本着平等、公开、竞争、择优的原则,拟面向社会公开招聘2名工作人员。现就相关事项公告如下。 一、组织领导 在衡阳市异地商会联合会理事会的监督下,成立公开招聘工作领导小组,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 衡阳市异地商会联合会招聘工作人员公告 因工作需要,本着平等、公开、竞争、择优的原则,拟面向社会公开招聘2名工作人员。现就相关事项公告如下。 一、组织领导 在衡阳市异地商会联合会理事会的监督下,成立公开招聘工作领导小组,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 招聘岗位及要求文秘∶ 1、中文、新闻、文秘等专业、本科以上学历,年龄在35岁以下 2、有2年或以上的秘书相关工作经验,3、熟练操作wps办公软件 4、具有较快的工作节奏和良好的文学功底.
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1.根据公司对绩效管理的要求,制定和组织实施绩效管理,并对绩效评价过程进行监控,协调做好部门及员工内部关系,做好人员发展的日常管理工作; 2.提出更加优化的绩效考核方案; 3.管理、开发、优化各种招聘渠道; 4.贯彻、优化现有招聘流程,采用各种方法 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 人事专员 1、大专及以上学历,22-35岁,人力资源或行政管理相关管理类专业; 2、有良好的服务意识,工作细致认真,具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和计划执行能力; 3、熟悉公文写作及行政管理流程,熟练运用office相关办公软件。 4、至少一年人资行政专 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 一、岗位要求: 1、要求女性,两年以上人事行政工作经验。 2、有丰富的招聘工作经验,能独立开展招聘面试工作。 3、有较强的的责任心,熟悉劳动法、劳动合同法、熟悉社保年审、异动。 二、岗位职责 1、负责落实公司年度招聘计划,通过各种渠道招聘合适的人才 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 具备工作素养、职业操守与敬业精神同时必须具备相应的现代管理意识、积极学习意识、信息意识、公关意识、进谏与规劝意识、辅助角色意识、幕后意识及保密意识。
显示前9条 第1/1
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