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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：20
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、通过手机接收客户订单； 2、按照操作流程，到指定地点取餐； 3、按时将客户的餐送至指定地点。 任职资格： 1、18-45周岁，对外卖服务行业充满热情，能适应快节奏的工作； 2、自备电动车和智能手机； 3、对衡阳市道路基本熟悉，认路能力较强，有同 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：6|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、负责严格遵守公司针对前厅制定的相关管理制度与行为规范； 2、负责严格按照公司服务标准为顾客提供服务，并确保服务质量； 3、负责本岗位所负责区域的安全、卫生工作，确保职责范围内的安全卫生工作达标 合格； 任职资格 1、身体健康、品貌端正、诚实肯干， 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：6|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 工作职能：负责店面卫生，洗碗，传菜，整理，收台、摆台等 要求：年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有无经验都可
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、食品原材料进出库录入，验收； 2、负责仓库食品的管理； 2、负责仓库物品的7s管理（含安全）； 3、负责发货、仓库盘点等其他事宜； 4、上级领导交办的其他事宜。 任职资格 1、有冰箱管理工作人员经验优先； 2、工作积极认真，勤奋、好学、上进，有 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 1、负责处理厨房的运作及行政事务； 2、执行上级主管下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、熟悉工作规范、标准，做到安全、卫生； 任职资格： 1、年龄50岁以下,做菜麻利，保证卫生 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 1、负责处理厨房的运作及行政事务； 2、执行上级主管下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、熟悉工作规范、标准，做到安全、卫生； 任职资格： 1、年龄50岁以下,做菜麻利，保证卫生 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 1、全面管理凉菜工作，执行各项规章制度，完成厨房主管下达的工作任务，； 2、搞好案板、道具用具、操作台、工作环境的清洁卫生，所有工作应规定和厨房管理制度的要求； 3、负责客人所需的凉菜配置，按标准做好凉菜加工，讲究切配、装盘，确保凉菜质量. 4、遵守公司的规章 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：4|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 协助厨房师傅做好厨房事务，煎炸，煎饺，粥类等档口处理，可接受无餐饮工作经验，热爱厨房事务及有兴趣的学徒
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 常规职责： 1、负责严格遵守公司针对前厅制定的相关管理制度与行为规范； 2、负责严格按照公司服务标准来为顾客提供服务，并确保服务质量； 3、负责本岗位开市前的各项准备工作与收市后的各项收尾工作；确保整体工作的流 畅与衔接性； 4、负责本岗位所负责区域的安全、卫 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 1、做好餐厅经理的助手，对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成； 2、发挥带头人作用，对自己严格要求，对属下热情帮助，耐心辅导，搞好现场培训，并带领属下员工严格按操作规范进行接待，遇有重要客人要亲自服务； 3、熟悉菜牌、熟记每天供应的品种； 4、抓好员工纪律 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：4|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 1、负责门店前场日常管理工作； 2、监督、推行餐厅的各项正规化管理制度； 3、熟悉餐厅的主要服务对象，了解客人的餐饮需求，有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务； 4、对餐饮采购、验收和储存进行管理与控制，降低成本减少浪费； 5、加强餐厅的日常管理 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、负责门店各项经营管理工作的督导、评估、检查与考核； 2、负责门店的人才梯队建设和思想教育工作； 3、负责门店财务工作的管控，包括成本控制与费用审核； 4、负责门店各种突发事件的应对与处理； 5、负责执行门店内部营销方案的实施。 任职资格 1、高中 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：62
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：62
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：62
  • 投递职位
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：62
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