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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:20
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  • 岗位职责: 1、通过手机接收客户订单; 2、按照操作流程,到指定地点取餐; 3、按时将客户的餐送至指定地点。 任职资格: 1、18-45周岁,对外卖服务行业充满热情,能适应快节奏的工作; 2、自备电动车和智能手机; 3、对衡阳市道路基本熟悉,认路能力较强,有同 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:6|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、负责严格遵守公司针对前厅制定的相关管理制度与行为规范; 2、负责严格按照公司服务标准为顾客提供服务,并确保服务质量; 3、负责本岗位所负责区域的安全、卫生工作,确保职责范围内的安全卫生工作达标 合格; 任职资格 1、身体健康、品貌端正、诚实肯干, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:6|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 工作职能:负责店面卫生,洗碗,传菜,整理,收台、摆台等 要求:年龄55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有无经验都可
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、食品原材料进出库录入,验收; 2、负责仓库食品的管理; 2、负责仓库物品的7s管理(含安全); 3、负责发货、仓库盘点等其他事宜; 4、上级领导交办的其他事宜。 任职资格 1、有冰箱管理工作人员经验优先; 2、工作积极认真,勤奋、好学、上进,有 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行上级主管下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、熟悉工作规范、标准,做到安全、卫生; 任职资格: 1、年龄50岁以下,做菜麻利,保证卫生 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行上级主管下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、熟悉工作规范、标准,做到安全、卫生; 任职资格: 1、年龄50岁以下,做菜麻利,保证卫生 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 1、全面管理凉菜工作,执行各项规章制度,完成厨房主管下达的工作任务,; 2、搞好案板、道具用具、操作台、工作环境的清洁卫生,所有工作应规定和厨房管理制度的要求; 3、负责客人所需的凉菜配置,按标准做好凉菜加工,讲究切配、装盘,确保凉菜质量. 4、遵守公司的规章 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:4|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 协助厨房师傅做好厨房事务,煎炸,煎饺,粥类等档口处理,可接受无餐饮工作经验,热爱厨房事务及有兴趣的学徒
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 常规职责: 1、负责严格遵守公司针对前厅制定的相关管理制度与行为规范; 2、负责严格按照公司服务标准来为顾客提供服务,并确保服务质量; 3、负责本岗位开市前的各项准备工作与收市后的各项收尾工作;确保整体工作的流 畅与衔接性; 4、负责本岗位所负责区域的安全、卫 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:若干|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 1、做好餐厅经理的助手,对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成; 2、发挥带头人作用,对自己严格要求,对属下热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员工严格按操作规范进行接待,遇有重要客人要亲自服务; 3、熟悉菜牌、熟记每天供应的品种; 4、抓好员工纪律 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:4|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 1、负责门店前场日常管理工作; 2、监督、推行餐厅的各项正规化管理制度; 3、熟悉餐厅的主要服务对象,了解客人的餐饮需求,有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务; 4、对餐饮采购、验收和储存进行管理与控制,降低成本减少浪费; 5、加强餐厅的日常管理 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、负责门店各项经营管理工作的督导、评估、检查与考核; 2、负责门店的人才梯队建设和思想教育工作; 3、负责门店财务工作的管控,包括成本控制与费用审核; 4、负责门店各种突发事件的应对与处理; 5、负责执行门店内部营销方案的实施。 任职资格 1、高中 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:62
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:62
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:62
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:62
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