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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
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  • 必须持有二级及以上建造师证。 岗位职责: 1、组织设计和制订工程建设计划; 2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作; 3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务; 4、及时处理工程管理 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议; 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核; 3、组织内部招标实施,配合外部招标; 4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款; 5、工程款支付审核 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司高管开车; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、年龄20-30岁,c1本,5年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;  2、无不良驾驶记 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 需求专业: 经济与法学/土木工程/会计/计算机 岗位职责: 1、现场勘查、收集资料、撰写报告等; 2、完成安排项目市场调查工作; 3、协助部门经理完成评估技术分析管理、风险控制等工作; 4、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,房地产、土地 更详细...
显示前4条 第1/1
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