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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:50
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  • 1、推广本行信用卡及相关消费金融信贷产品。 2、做好客户关系维护,开发、衍生潜在客户。 3、根据业务发展需要,完成上级分配的其他任务。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:50
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1、对银行中高端信用卡客户提供优选增值服务,通过电话向客户推广银行热门产品或权益,提高客户满意度; ps:我们是银行合作外呼客服团队,不卖保险,不做陌生拜访,不做陌call,负责维护银行的新老客户,以电话方式维护银行会员客户,通过专业客户服务促进 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:若干
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  • 【岗位职责】 1、运营商项目,通过100官方电话对存量用户需求提供增值政策,进行数据跟踪及活动推广; 2、 客户关怀回访,提升客户满意度,与客户建立信任的关系; 3、有效地与同事沟通,向上司反馈与本项目相关的问题及完成工作目标; 【任职要求】 1、&# 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:72
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  • 男女不限,18-40岁,性格开朗,口齿清晰,语言富有感染力,对销售有浓厚兴趣,能吃苦耐劳,抗压能力强(可接受应屇毕业生),底薪+绩效+奖金+提成,周末双休,包中餐
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:25
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  • 微商运营/销售代表 本公司主营养生姜茶类产销一体。工作内容轻松简单,可业余时间做。 (空闲时间可在家创造收益) 1、建立、维护客户及代理。 2、按照企业计划和程序开展产品推广活动,介绍产品。 3、负责制定微信运营销售活动策划,利用微信平台推广公司品牌、产品; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:78
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  • 岗位职责: 1、负责楼盘销售、客户开发与积累,并与客户业主建立良好的沟通关系; 2、为客户提供房屋买卖、贷款等相关业务全程服务; 3、负责客户开发、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作; 4、进行相关市场调研,为公司提出相关合理化建议; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 五官端庄,身体健康,有较强的沟通能力,年龄25—45岁,有社区工作经历、护理工作基础和营销、保险工作经验者可放宽年龄要求。 岗位职责: 1、诚信守法,善于沟通,吃苦耐劳。 2、做好责任区域服务工作及业务发展。 3、建立良好的政企关系。 福利待遇:底 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 五官端庄,身体健康,有较强的沟通能力,年龄25—45岁,有社区工作经历、护理工作基础和营销、保险工作经验者可放宽年龄要求。 岗位职责: 1、诚信守法,善于沟通,吃苦耐劳。 2、做好责任区域服务工作及业务发展。 3、建立良好的政企关系。 福利待遇:底 更详细...
显示前11条 第1/1
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