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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
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  • 岗位职责： 1、负责环境检测业务的报价、合同谈判。 2、负责与委托检测的对接，安排采样工程师采样、取样，跟进检测报告。 2、负责合同款项的跟进，安排验收评审会议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，应用化学、化学分析、环境工程等相关专业优先； 2.有在第环境检 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、25周岁以上，形象气质佳，普通话标准； 2、具备良好的客户服务意识、亲和力强，有耐心；
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：20|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责销售区域内销售任务； 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：12|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 男性优先；22岁以上，高中以上学历。 2.接受过保险、地产、沟通或相关专业任一技能方面的培训，有市场推广或地产业务工作经验优先。 3.较强的社交能力，沟通能力强（谈过两个以上女朋友） 4.有上进心（自已有创业想法） 职责： 1.掌握区域内的市场信息与动态 2. 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：68
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