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  • 职位名称
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 有业务经验，良好的沟通技巧，具有拼搏精神；有电话及网络营销经验，熟悉互联网资源，具体详谈；
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：18|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 大专以上学历，团队领导能力、有强烈的进取精神和高度的责任心，有客户基础或资源者优先考虑；
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 负责区域内的商圈信息收集；洽谈合格门面的租赁条件；负责区域内新增网点的开发及带看.
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 男性优先；22岁以上，高中以上学历。 2.接受过保险、地产、沟通或相关专业任一技能方面的培训，有市场推广或地产业务工作经验优先。 3.较强的社交能力，沟通能力强（谈过两个以上女朋友） 4.有上进心（自已有创业想法） 职责： 1.掌握区域内的市场信息与动态 2. 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责环境检测业务的报价、合同谈判。 2、负责与委托检测的对接，安排采样工程师采样、取样，跟进检测报告。 2、负责合同款项的跟进，安排验收评审会议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，应用化学、化学分析、环境工程等相关专业优先； 2.有在第环境检 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 主要从事信用卡催收相关的工作，对信用卡逾期客户进行电话调查、谈判的工作；以专业﹑规范程序协助银行处理逾期账款。通过电话﹑信函、上访等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-40周岁，男女不限； 2、性格开朗、思维敏捷、心理 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 主要从事信用卡催收相关的工作，对信用卡逾期客户进行电话调查、谈判的工作；以专业﹑规范程序协助银行处理逾期账款。通过电话﹑信函、上访等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-40周岁，男女不限； 2、性格开朗、思维敏捷、心理 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 1、男女不限，身高1.6米以上，五官端正、语言能力表达强，善于沟通；2、金融管理专业者优先；3、高校应届毕业生或实习生均可。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 五年以上房地产销售工作经验、三年以上销售团队管理经验，丰富的房地产专业知识与技能，形象气质佳，具有良好的沟通协调能力，团队合作精神及客户服务意识。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：5
  • 投递职位
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  • 大专以上学历，大方得体，女性，有销售兴趣
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：50
  • 投递职位
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  • 底薪4000-8000
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系工作
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5
  • 投递职位
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  • 1、渠道业务精英（多名，男女不限） 要求：年龄20岁—45岁。性格开朗、善于与人沟通，具有良好的团队合作精神，执行力强。底薪+提成+绩效=10000元上不封顶 2、开单文员导购 要求：男女不限，能吃苦耐心，亲和力强，善于沟通；有责任感、工资待遇：保底2500元 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：20
  • 投递职位
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  • 主要通过电话要约客户来售楼部看项目 无需经验无需经验无需经验 一手房销售员电话营销员储备销售主管 无责任底薪3000 任职资格: 1、年龄在20-35周岁,高中学历以上,无专业要求,男女不限 2、诚实守信,吃苦肯干好学,勇于挑战,具有良好的团队精神 3、无需本 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：68
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