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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：50
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  • 1、推广本行信用卡及相关消费金融信贷产品。 2、做好客户关系维护，开发、衍生潜在客户。 3、根据业务发展需要，完成上级分配的其他任务。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：50
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1、对银行中高端信用卡客户提供优选增值服务,通过电话向客户推广银行热门产品或权益,提高客户满意度； ps:我们是银行合作外呼客服团队，不卖保险,不做陌生拜访,不做陌call，负责维护银行的新老客户，以电话方式维护银行会员客户,通过专业客户服务促进 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1、运营商项目，通过100官方电话对存量用户需求提供增值政策，进行数据跟踪及活动推广； 2、 客户关怀回访，提升客户满意度，与客户建立信任的关系； 3、有效地与同事沟通，向上司反馈与本项目相关的问题及完成工作目标； 【任职要求】 1、&# 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 男女不限，18-40岁,性格开朗，口齿清晰，语言富有感染力，对销售有浓厚兴趣，能吃苦耐劳，抗压能力强（可接受应屇毕业生），底薪+绩效+奖金+提成，周末双休，包中餐
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：20|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：20|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：20|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：25
  • 投递职位
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  • 微商运营/销售代表 本公司主营养生姜茶类产销一体。工作内容轻松简单，可业余时间做。 （空闲时间可在家创造收益） 1、建立、维护客户及代理。 2、按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品。 3、负责制定微信运营销售活动策划，利用微信平台推广公司品牌、产品； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：78
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  • 岗位职责： 1、负责楼盘销售、客户开发与积累，并与客户业主建立良好的沟通关系； 2、为客户提供房屋买卖、贷款等相关业务全程服务； 3、负责客户开发、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作； 4、进行相关市场调研，为公司提出相关合理化建议； 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：74
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  • 岗位要求： 五官端庄，身体健康，有较强的沟通能力，年龄25—45岁，有社区工作经历、护理工作基础和营销、保险工作经验者可放宽年龄要求。 岗位职责： 1、诚信守法，善于沟通，吃苦耐劳。 2、做好责任区域服务工作及业务发展。 3、建立良好的政企关系。 福利待遇：底 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 五官端庄，身体健康，有较强的沟通能力，年龄25—45岁，有社区工作经历、护理工作基础和营销、保险工作经验者可放宽年龄要求。 岗位职责： 1、诚信守法，善于沟通，吃苦耐劳。 2、做好责任区域服务工作及业务发展。 3、建立良好的政企关系。 福利待遇：底 更详细...
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