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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 五官端庄,身体健康,有较强的沟通能力,年龄25—45岁,有社区工作经历、护理工作基础和营销、保险工作经验者可放宽年龄要求。 岗位职责: 1、诚信守法,善于沟通,吃苦耐劳。 2、做好责任区域服务工作及业务发展。 3、建立良好的政企关系。 福利待遇:底 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 五官端庄,身体健康,有较强的沟通能力,年龄25—45岁,有社区工作经历、护理工作基础和营销、保险工作经验者可放宽年龄要求。 岗位职责: 1、诚信守法,善于沟通,吃苦耐劳。 2、做好责任区域服务工作及业务发展。 3、建立良好的政企关系。 福利待遇:底 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 男性,年龄在45岁以内,初中及初中以上学历,身体健康,能适应倒班。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 女性,年龄在45岁以内,初中及初中以上学历,身体健康,能适应倒班,持有行车证。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:94
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  • 工作内容:1.负责信用卡等信贷逾期账户管理 2.后期通过电话或信函等方式进行信用卡还款跟进 3.登记跟进记录,获取及更新与客户对象相关的资料信息 4.完成上级安排的其他工作 职位要求:18~35周岁,男女不限,高中及以上学历,会基本电脑操作,善于沟通,有相关工 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:20
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、通过手机接收客户订单; 2、按照操作流程,到指定地点取餐; 3、按时将客户的餐送至指定地点。 任职资格: 1、18-45周岁,对外卖服务行业充满热情,能适应快节奏的工作; 2、自备电动车和智能手机; 3、对衡阳市道路基本熟悉,认路能力较强,有同 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1.负责公司市场业务搜罗,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力。 2.需要外出积极开发并拜访新老客户,需要较强的吃苦耐劳和抗压能力,有销售经验者优先。 任职资格: 1.高中及以上学历,专业不限;能熟练操作办公软件。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、具有中级职称以上 2、负责记账; 3、日常财务核算、会计凭证、税务、会计工作的审核; 4、根据税务局要求,及时在报税期提供财务月报、季报和年报; 5、会计相关专业大专以上学历,有自己的资源渠道; 6、工作认真负责、细心、耐心。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1.具有巡展、会议、活动策划、工作经验; 2.协助项目组的组织协调工作、项目执行部日常管理及上级交办任务; 3.根据活动项目制定活动执行活动流程、细则及标准说明的性质手册; 4.具有优秀出色的文案策划能力、提案制作和陈述能力; 5.具备良好的健康心理素质、积极 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 一、根据公司的要求建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。 二、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划。 三、负责召集和主持公司办公会议,协调、检查和督促各部的工作。 四、根据市场变化,不断提出合理化建议与方 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、熟练掌握ps.ai.cdr等设计软件; 2、能够根据项目要求与客户沟通,充分了解客户需求与客户意图,有较强的审美水平和创意思维; 3、多年从业经验,大型商业项目经验丰富者优先 任职资格: 1、艺术设计、广告类相关专业,具有深厚的美术功底,有较强的艺术修养和 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 1.主要工作:对计量装置管控、安装等与计量装置相关的工作 2.基本要求:电气工程及其自动化专业或相关专业,熟悉各类计量装置特性、原理。计量方案编制、计量系统建设
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 1.主要工作:现场勘查、核算统计用户负载、出具供电方案 2.基本要求:电气工程及其自动化专业或相关专业,熟练运用cad制图软件
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1.主要工作:电力工程投资概算、施工预算 2.基本要求:配电工程造价、预算等相关专业毕业,熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:6|福利指数:66
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  • 岗位职责 1、负责严格遵守公司针对前厅制定的相关管理制度与行为规范; 2、负责严格按照公司服务标准为顾客提供服务,并确保服务质量; 3、负责本岗位所负责区域的安全、卫生工作,确保职责范围内的安全卫生工作达标 合格; 任职资格 1、身体健康、品貌端正、诚实肯干, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、食品原材料进出库录入,验收; 2、负责仓库食品的管理; 2、负责仓库物品的7s管理(含安全); 3、负责发货、仓库盘点等其他事宜; 4、上级领导交办的其他事宜。 任职资格 1、有冰箱管理工作人员经验优先; 2、工作积极认真,勤奋、好学、上进,有 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:若干|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 1、做好餐厅经理的助手,对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成; 2、发挥带头人作用,对自己严格要求,对属下热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员工严格按操作规范进行接待,遇有重要客人要亲自服务; 3、熟悉菜牌、熟记每天供应的品种; 4、抓好员工纪律 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:4|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 1、负责门店前场日常管理工作; 2、监督、推行餐厅的各项正规化管理制度; 3、熟悉餐厅的主要服务对象,了解客人的餐饮需求,有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务; 4、对餐饮采购、验收和储存进行管理与控制,降低成本减少浪费; 5、加强餐厅的日常管理 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:若干|福利指数:88
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  • 岗位职责:负责组建销售队伍,培训销售人员 岗位待遇:6000元起步(底薪+提成+年终奖,上不封顶) 转正后享受公司提供的五险一金 不定期旅游、外出学习机会、团队活动 岗位要求:年龄22岁-45岁 高中及以上学历 有上进心,有责任心,行动力强 有较好的沟通能力 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务; 2、负责保险售后服务团队的搭建; 3、负责市场调研和需求分析; 4、负责老保单的售后及服务 岗位待遇:3000-6000元/月(底薪+提成+年终奖,上不封顶) 岗位要求:1、高中及以上学历 更详细...
显示前52条 第1/3
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