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2019衡阳高新区建设局招聘公告
作者: 时间:2019/11/28 阅读:

2019衡阳高新区建设局招聘公告


因部门工作需要,经衡阳高新区管委会研究决定,拟面向社会公开招聘临时聘用工作人员。现将具体招聘方案公开如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开报名,统一考试,择优聘用的办法。

二、招聘计划

建设局招聘科员、施工技术人员等3名,

三、招聘条件

市政科1名(限男性)

1.身体健康,能正常履行岗位工作职责。

2.遵纪守法,品行端正,形象良好。

3.具有国家承认的大专以上文化程度,环境工程、给排水工程、建筑、公路或市政工程相关专业,35岁以下(198411日以后出生)。

4.熟悉wordexcel等办公软件,3-5年相关专业工作经验。

工程科1

1.身体健康,能正常履行岗位工作职责。

2.遵纪守法,品行端正,形象良好。

3.具有国家承认的大专以上文化程度,工民建及相关专业,35岁以下(1984 11日以后出生)。

4.熟悉wordexcel等办公软件,3-5年相关专业工作经验。

水电科1

1.身体健康,能正常履行岗位工作职责。

2.遵纪守法,品行端正,形象良好。

3.具有国家承认的大专以上文化程度,电力工程或电气自动化相关专业,35岁以下(1984 11日以后出生)。

4.熟悉wordexcel等办公软件。

5.有工作经验者优先。

四、聘用方式

聘用人员实行劳务派遣,编外聘用,合同两年一签,试用期为一个月,试用期合格者签订正式聘用合同。

五、招聘程序

招聘工作按发布简章、报名、资格审查、面试、体检、考察等步骤进行。

(一)报名和资格审查

1、报名时间:11 28--126

2、资格审查工作由衡阳市惠众人力资源有限公司组织实施,对报名人员提交的报名表、身份证、毕业证、岗位所要求的相关资格证书、相关工作经历证明等材料进行审核。符合资格条件的应聘人员进入下一步考录程序。

(二)面试

按照招聘计划数1:2的比例确定面试人选,面试重点考察应聘人员的实际工作能力、逻辑思维能力、应急处理能力、语言表达能力、环境适应能力及个性特征,全方位分析判断应聘者与岗位的适配度(面试具体时间及安排另行通知)。

(三)体检

1、体检对象以岗位招聘数为基数,按11的比例,依综合成绩从高分到低分确定。出现体检不合格或者弃权,则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分次递补(同一岗位递补次数不超过2次)。

2、体检参照公务员录用体检相关规定执行。

3、体检具体时间和地点另行通知,未按时参加体检或体检不合格者不能列为考虑对象。

(四)报名注意事项及联系方式

应聘人员请随身携带身份证、学历证、相关资格证书原件及复印件;工作经历证明原件及复印件;1寸近期免冠彩色照片2张。提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即取消参加聘选资格。

报名单位及地点:衡阳市惠众人力资源有限公司

衡阳市御景花苑B1单元141417号房间(衡阳市解放大道9号,市人社局隔壁)

联系电话:07348132737  唐经理:17773446495

联系人:廖经理   唐经理


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